Em um de nossos estudos recentes, fifty three% dos colaboradores disseram que um trabalho que os permite ter um equilíbrio entre a vida dentro e fora do trabalho e bem-estar pessoal melhores é extremamente importante, e sixty% dos profissionais de RH entrevistados também avaliaram isso como um fator extremamente importante no trabalho.
Neste artigo, exploraremos a importância da produtividade more info no home office e forneceremos dicas práticas, técnicas e insights para enfrentar os desafios desse ambiente de trabalho.
Utilizamos cookies essenciais e tecnologias semelhantes de acordo com a nossa Política de Privacidade e, ao continuar navegando, você concorda com estas condições.
Encarar uma tela de computador por horas e processar um volume grande de informações pode ser exaustivo fileísica e mentalmente.
Pensando nesse efeito cascata, decidi compartilhar com vocês algumas das dicas que apliquei em quase one hundred dias trabalhando remotamente conciliando cônjuge, three filhos e metas do trabalho superadas:
Apoio o modelo híbrido, não porque o home office seja improdutivo, a pandemia mostrou que este modelo de trabalho funciona, mas o híbrido oferece um pouco mais de flexibilidade e equilíbrio entre ambas a parte, pois a depender da profissão, do cargo e da excitingção é necessário ter um contato pessoal, nem que seja uma vez no mês.
Embora o trabalho remoto proporcione flexibilidade (adeus, trânsito!), isso muitas vezes significa menos estrutura e mais distrações da sua família. Por isso, talvez você specific mudar a sua programação e aprender novas maneiras de ter êxito trabalhando de casa.
Um trabalhador que enfrenta problemas pessoais, sejam eles originados por questões de saúde, financeiras ou familiares também verá sua produtividade afetada, mesmo no trabalho presencial.
Fico imaginando nos Estados Unidos aonde uma maior parcela dos profissionais já trabalham em casa de forma permanente, mas por outro lado o contexto é bem diferente quando consideramos alguns outros aspectos: fileérias curtas, for eachíodos sabáticos raros e os horários das escolas que não se alinham aos horários de expediente dos pais que trabalham.
Saúde em primeiro lugar: investir em saúde preventiva é essencial para manter esse equilíbrio. Sempre encontre tempo para consultas e exames médicos.
Aproveite todo o poder de feedbacks com os formulários de avaliação on-line da SurveyMonkey. Comece a usar nosso criador de formulários hoje mesmo!
Leva um tempo para se acostumar a equilibrar a vida pessoal e o trabalho, seja ele em uma startup ou uma pequena empresa. Seja flexível e comunique as suas necessidades à sua equipe ao longo do processo.
Se você tem filhos e compartilha a responsabilidade de cuidar deles, Manage os seus horários neste sentido. Por exemplo, você pode dividir o dia em turnos, alternando entre trabalho e o cuidado com as crianças.
Manter uma comunicação clara com colegas e supervisores é crucial no ambiente de home office. Certifique-se de que todos estejam alinhados em relação a objetivos, prazos e prioridades. use ferramentas de comunicação apropriadas.